Lead HR Generalist

CV Karya Visi · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Karya Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini akan memimpin berbagai inisiatif HR dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 12.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dalam berbagai inisiatif dan proyek.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR, konsultan, dan penyedia layanan outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin berbagai inisiatif HR.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Penggunaan teknologi HR seperti sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS), perangkat lunak rekrutmen, dan alat analisis data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR termasuk rekrutmenonboardingpelatihandan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan teknologi HR dengan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait