human resources
PT Mega Komposit Indonesia, perusahaan terkemuka di industri komposit di Jakarta Barat, sedang mencari Human Resources yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola sistem HR yang andal, serta mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan. Dengan gaji kompetitif, benefit lengkap, dan peluang untuk menjadi pemimpin HR, ini adalah kesempatan ideal untuk membangun karir Anda.
Sebagai Human Resources di PT Mega Komposit Indonesia, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman di industri manufaktur atau komposit, Anda akan membawa pengetahuan berharga ke tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan baik.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
- Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang lebih baik dan meningkatkan kinerja perusahaan.
- Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri manufaktur atau komposit.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR Indonesia (SHRI) akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang