HR Manager - Immediate

Klinik Eko Cafe & Coffee · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Klinik Eko Cafe & Coffee sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan efisien. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Merekrut, memilih, dan memproses karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan bahwa semua masalah pekerja diselesaikan dengan tepat waktu.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau STP-SHRM akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk merekrut dan memilih karyawan yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait